La loi relative aux contrats de travail | Montants 2026
A partir du 1er janvier 2026, les montants de rémunération prévus par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail seront adaptés à l'indice général des salaires conventionnels pour employés.
Les nouveaux montants s'élèveront au 1 janvier 2026 à :
44.447 euros,
88.895 euros.
Ces montants de la rémunération annuelle des travailleurs déterminent :
la légalité de la clause de non-concurrence des ouvriers et des employés,
la légalité de la clause d'arbitrage des employés,
les modalités d'application de la clause d'écolage.