CP 200 Possibilité de convertir les éco-chèques en un avantage équivalent

Les employés tombant sous le champ d’application de la CP 200 ont droit à des éco-chèques d’une valeur de 250€. Les chèques sont octroyés en juin.

Les éco-chèques peuvent être convertis en un avantage équivalent. Veuillez noter que le coût des charges patronales total des avantages ainsi convertis ne peut en aucun cas dépasser le coût des charges patronales total pour l’octroi des éco-chèques. L’avantage en éco-chèques pourrait être converti en (une augmentation du montant des) chèques repas, en assurance hospitalisation ou en assurance groupe,...

Pour ce faire, les entreprises avec une délégation syndicale pour les employés sont tenues de conclure un accord écrit avec une délégation syndicale pour employés. Pour les entreprises ne disposant pas d’une délégation syndicale pour les employés, la proposition de conversion a lieu via l’envoi d’une information préalable de l’employeur aux employés. Si vous souhaitez octroyer un autre avantage en (juin) 2019, vous devez clôturer la procédure avant le 31 octobre 2018.